4月16日，全市人社系统“干部素质提升年”活动动员会召开，并开展“作风建设大家谈”专题活动，该局机关全体干部职工围绕“当干部为什么、到机关做什么、为群众留什么”主题，聚焦当前存在的八大突出问题展开深入研讨，为全年干部队伍建设锚定方向。
　　在“作风建设大家谈”专题活动中，全体干部职工针对“坐等安排的躺平现象”“工作拖拉的散漫作风”等制约人社事业发展的痛点问题，结合工作实际，从能力素质、工作作风、担当作为、创新创优四个维度深入查摆问题，提出系统性改进方案，并梳理形成涵盖思想认识、履职能力、服务效能等方面的问题清单12条，同步提出政策研学提质、机关文化塑形、创新创优赋能、数据闭环管理等四大类共12项可行性工作建议，为精准施策提供实践依据。
　　为打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的人社干部队伍，市人社局党组制定“干部素质提升年”活动相关方案，包括实施干部素质提升“六大行动”，开展“作风建设大家谈”活动、开展对标先进、争创一流活动等，促进干部政治素质进阶、业务能力升级、工作作风改进、队伍结构优化。（申博Sunbet官网：市融媒体中心记者谢红艳 通讯员刘丽利）