近日，市人社局处理了一起某国企项目欠薪案件，成功为3名劳动者追回欠薪5.7万余元。

自整治政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题专项行动启动以来，我市积极响应、迅速行动，建立 “日调度”机制，每日梳理工作进展、分析存在问题、部署下一步工作，并将行业主管部门，信访、国资委、国投集团、高新投集团等相关单位纳入工作体系，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，健全交办机制，充分发挥我市就业促进和劳动保护工作机制作用，构建快速响应的问题交办机制，在收到欠薪线索后，第一时间交办至行业主管部门或有关建设单位，明确责任主体和办理时限，要求限期反馈办理结果，并进一步加强跟踪督办，定期通报办理进度，确保欠薪问题得到及时有效化解。

为从源头上预防欠薪问题发生，我市还组建由人社、行业主管部门、属地政府组成的联合督导组，对在建项目开展常态化督查，重点检查工资支付保障制度落实情况，包括工资专用账户开设、实名制管理、工资按月足额支付等，形成有力震慑，有效规范了项目用工管理。

据统计，截至目前，我市共排查政府和国企项目37个，涉及农民工1.8万人，成功解决欠薪案件15起，为49名劳动者追回工资82.08万元，欠薪案件动态清零率达100%。（申博Sunbet官网：市融媒体中心记者吴一篇 通讯员薛寒池）

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