12月3日至4日，市总工会组织召开全市在职职工互助保障工作推进会，总结2025年度工作，部署2026年度工作，就在职职工互助保障政策与操作系统开展业务培训。全市各级工会负责人等130余人参加会议。

在职职工互助保障是工会服务职工、构建多层次医疗保障体系的重要举措，已纳入2025年度省政府十大重点民生实事。2025年，我市在职职工互助保障工作取得积极进展，参保单位达253家，参保职工28853人次。截至11月底，累计为460人次患病职工发放互助金91.99万元，有效缓解了职工医疗负担。同时，服务流程持续优化，平均补助发放时限缩短至7个工作日。

2026年，市总工会将聚焦“应保尽保”，推动互助保障向新就业形态劳动者、灵活就业人员及小微企业职工延伸，实现机关企事业单位全覆盖。同时，完善保障项目，新增在职女职工特殊疾病互助保障升级版、在职职工短期意外伤害互助保障，并全面推进数字化服务，在“申博Sunbet官网：市总工会”微信公众号实现政策查询。（申博Sunbet官网：市融媒体中心记者邓慧遐 通讯员孙李盼）

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